管理心理学课程培训，管理者掌握管理活动中人的心理活动与行为规律，协调人际关系，满足员工需要，调动人的积极性，提高管理效能，使管理者懂得以人为中心的人本管理思想，懂......查看详情

谈判心理学课程，内容涉及道篇-谈判的基本认知，术篇-谈判的必学的谈判基本技巧等，帮助大家一起从谈判的基本认识开始，用生活化及丰富案例来学习，活泼生动的教学方式，大量的......查看详情

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职业化素养课程培训 ，使学员学习如何具备卓越的 职业思维方式 ，学习如何具备 职业化心态 ，认识到职业化的重要性，知道如何体现职业性，完善自己的职业性，帮助学员明确 职业......查看详情

职业素养课程培训 ，主要内容有 职业道德 的概念，职业素质的概念及分类， 心理素质 ， 身体素质 等，旨在使学员掌握职业素养塑造技能。......查看详情

职业素养课程培训 ，内容主要有修炼职业素养的意义，敬业是职业人最基本的素质，职业人的 责任意识 ，担负起自己的责任，调查显示；成功者 感恩意识 强，立身职场的基石 职业道......查看详情

安全管理心理学课程 ，使学员了解到安全心理学的发展及应用，如何关注 员工心理健康 ，了解如何从从心理健康角度提升管理效率，关爱员工以及如何掌握人的气质、性格、心理状态......查看详情

1、如何指导采购部规划好采购工作，大幅度降低供应链各个环节的采购成本? 2、为什么供应商的品质、供货、价格老是让我们觉得有所怀疑，难以把握? 3、为什么自己的谈判技巧如此的......查看详情

心理防御机制与疏导培训 ，使学员通过学习改善 思维模式 ， 行为模式 和 情绪模式 ，转变观念，挖掘自身本有的潜力，从而转化工作压力，掌握心理正常与心理异常、心理健康与心理......查看详情

心理防御机制与心理疏导培训 ，旨在使学员掌握 职场心理问题 的判断及初步处理技术，达到了解自我心理状况、学会几个心理沟通 教练沟通及 疏导技巧 ，掌握心理正常与心理异常、......查看详情