企业文化的号召力我们用好了吗? 企业文化与精神号召和企业执行力的异同? 新知识经济环境下企业文化建设与传统经济环境下企业文化建设的异同? 您是否为团队工作的无效产出而感到痛苦? 您是否为团队工作方向不明和协调的工作量巨大而感到痛苦? 您是否为您的团队缺乏自发工作的激情与动力而感到痛苦? 您是否为您的团队的工作与客户需求存在巨大差异而感到痛苦? 您是否为您的团队的工作目标与企业不适合的管理与考核制度相冲突而感到痛苦? 您是否经常感到企业的工作常常不适应当前的行业环境而感到痛苦? 今天的中高基层管理者,正承受着前所未有的压力,新知识和新经济快速发展,企业员工的理念和发展目标不适应时 代的发展脚步。原有的企业文化管理理念和方法对当前知识经济时代下的竞争应对和指导意义已经落后。更多的新经 济型的企业没有合适的文化管理理念和方法。 本课程给出企业中高层管理者团队管理工作的文化全景图,帮助中高层管理者全面理解企业管理内涵,由内而外的提 高自己的知识与技能,从而全面提升团队面对当前快速行业变化形式下的企业文化提炼、企业文化建设、企业文化实 施、企业文化持续管理的四阶段方法。
缪玮老师主要讲授:《从平凡到卓越》《素质训练》《基业长青》《大文化系统》《实战营销管...[详细]
彭成老师主要讲授《企业员工职业化塑造》 《基层管理者四会》 《沟通艺术》 《高效能人士...[详细]
当今住宅价值创新理念、国家康居示范工程的管理、指导、住宅性能设计规划...[详细]
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