本课程来源于威廉马斯顿博士的DISC理论,从荣格认知心理学溯源,通过介绍DISC内核和主流行为风格测试对比,认知和掌握DISC每 一种风格的特色,帮助您自我调适,发挥更好的影响力。从影响力发展的基础,告诉您提高领导力的核心。DISC理论已经成为众多世 界五百强企业遴选管理人才的工具,也是很多团队领导者选拔成员的测评工具。在全世界被很多HR和企业管理者所认可和推广。
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