心理人时代,管理者要懂一点精神卫生和心理健康知识。 一个企业名气再大、效益再好,一旦出现一例员工自残、自杀或他杀,一年的稳定 工作将一笔勾销,更不用说因此给其他员工留下的心理阴影,企业也将造成巨大经 济损失。 世界知名办公方案提供商雷格斯公司去年对1.6万名职场人士调查,发布了最新调查 结果:中国大陆认为自己身处工作压力的占75%以上,大大超过了全球平均值48%。 中国上班族在过去一年内所承受的压力,位列全球第一,是不折不扣的“压力大国”。 这些压力基本上传导在员工和中层管理者身上。从普通工人到职场精英,无不倍感心 理困扰。广泛性焦虑、抑郁症、焦虑症、强迫症及各种精神障碍甚至自杀、自伤、伤 人事件时有见诸媒体,令人触目惊心。企业应加快从人本理念出发,给予员工更多的 人本关怀,提升其调适心理压力的能力,使之成为身心灵健全的企业人。
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