陈生民(Chen Shengmin)

是一位专业领导力发展与组织变革的教练、引导师、培训师、私董会主持人以及顾问。1957 年生于台湾，1982 年于台湾大学商学研究所取得 MBA 学位，专注在组织发展，目前居住在北京。担任清华大学经管领导力研究中心研究员，PDP 国际认证讲师与大中华区战略授权合作伙伴。并拥有国际教练联盟(ICF)的ACC 教练资格认证、国际注册管理咨询师(CMC)。

陈生民致力于研究思维(识)与情感(心)对领导行为的制约，协助企业高阶主管人员透过自我觉察与对话能力提升其个人领导力，并带来团队绩效的突破。他相信“真诚”是开启领导者与追随者心灵交流的关键。陈生民在教练与培训过程擅长倾听，观察、反馈高层主管的限制性思维，与其共同探索未知领域的各种可能性，梳理可选择的方案，并促其承诺采取行动。此外，陈生民也擅长运用工作坊协助企业或组织进行变革与商业模式的原型塑造，战略、文化、价值观、使命、变革的共识建立，以暂悬、感知、对话、分享等技巧，打开群体的思维、打开群体的心灵、以及打开群体的意志(Open Mind、OpenHeart、Open Will)，生成集体新意识与新愿力。

陈老师在清华大学经管学院领导力研究中心正从事一项领导力研究，对国内年轻一代的企业、非营利性组织的高层主管进行访谈，希望归纳出影响领导者成就的关键要素，此项研究将进行三年。他同时也在清华经管院 EE(高层主管研修中心)担任《优势领导学》(Strength Leadership) 、《企业文化、伦理、领导力》(Culture,Ethics and Leadership)、《真诚领导》(Authentic Leadership)课程的授课工作。

陈老师的培训与共识工作坊客户包括银行、证券、寿险、信合社、能源、水电、房地产、食品、饮料、医药、通讯设备、电信、航空、航运、旅游、汽车制造、软件、教育咨询、互联网电商、互联网教育、教育培训、咨询等。教练客户包括：通讯设备、汽车、互联网教育、航空等产业。