擅长领域: 领导力发展,人才评估,高潜人才梯队体系搭建,绩效管理,员工职业发展,团队效能和员工敬业度提升等方面的项目设计以及实施和后续评估。
§ 领导力课程和专业软技能课程培训
§ 绩效管理和人才发展课程
§ 领导力项目设计和实施
§ 人才评估和接班人计划
郭跃捷女士在著名跨国企业有超过20年的经验,曾先后在多家跨国企业任亚太区学习和组织发展高级经理,亚太区人才发展总监等职。她在员工学习发展,人才管理和组织发展方面均有深刻理解和实操经验。她一直有着强烈的责任心和激情在培训,领导力发展,帮助组织建构人才发展体系,提升组织效能等领域提供带来实际效益的解决方案,以帮助企业在关键人才发展和组织效能方面达成预期结果。
郭女士专长培训,领导力发展,人才评估,高潜人才梯队体系搭建,绩效管理,员工职业发展,团队效能和员工敬业度提升等方面的项目设计以及实施和后续评估。
她在著名跨国企业任职期间帮助企业搭建领导力发展体系,推动并实施,取得显著成效;也在绩效体系,员工发展和敬业度的提升方面做过具高影响力的项目而取得很好效果。
郭女士所做的具有代表性的项目包括:
§ 领导力课程和专业软技能课程培训
§ 绩效管理和人才发展课程
§ 领导力项目设计和实施
§ 人才评估和接班人计划
§ 高管辅导
§ 团队效能提升项目设计和实施
§ 员工敬业度提升
郭女士的培训和引导风格充满活力,互动性强,讲解深入潜出,善于联系企业实际,真诚并善解人意。她的培训和工作坊均深获好评。
她也是资深MBTI和DISC的实施者,她在运用这些工具做领导力发展和团队发展方面有丰富经验。
郭女士的专业资质:
§ 高管教练
§ 专业引导
§ 行动学习认证引导师
§ DDI管理课程认证培训师
§ MBTI认证施测师
§ DISC认证施测师
§ 高效人士的7个习惯认证培训师
§ 情景领导认证培训师
郭女士毕业于大连外国语学院英国语言文学专业,拥有华东师范大学心里学硕士证书。她在辅导领域是Erickson coaching和Evidence based coaching授证教练。现是积极的高管辅导实践者。
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