著名人力资源管理专家，曾任多家跨国及世界500强企业亚太区人力资源副总裁、全球资深副总裁，人力资源从业时间20多年
         销售管理工作经验6年，销售大单跨祖国大江南北
         工厂全面运营管理，员工三千，成功将营业额一年内从20亿增长到30亿
         美国纽约州立大学布法罗商学院和人民大学联合办EMBA毕业、硕士学位
 
         工作履历：
         曾任德国克诺尔集团亚太区人力资源副总裁。
         曾任世界500强美国江森自控亚太区人力资源副总裁。
         历任芬兰艾科泰集团ELCOTEQ电子有限公司亚太地区人力资源总监和全球人力资源高级副总裁，其间有运营管理的工作经验，美国巴顿副首席代表，负责销售管理,DHL中国全国人力资源经理
 
培训方式：

• 培训互动
• 风格诙谐幽默
• 经典案例分析，将理论转化为实践。既有丰富的理论基础同时兼备深厚的实践经验；
• 角色演练：课程中学到的提升组织和员工管理方法可直接应用于实际工作

• 现场提问和答疑：讲师将利用自己丰富的实际工作经验，致力于解决企业实践问题，为企业创造价值，请带上工作中遇到的实际问题到现场一起探讨，欢迎提问。。。

 
本人在人力资源管理方面的主要业绩：
        1.        本人作为管理顾问服务过的行业有：顺德信用社联社、湘钢集团、建龙钢铁集团、首都机场、日本爱普生、日本松下中国、美国亚新科集团、三全食品等；
        2.        成功将HAY/MERCER等人力资源管理模式推行到所服务企业中；
        3.        非常熟悉国内外先进的薪酬管理、绩效管理和培训及发展管理，并成功在企业运用；
        4.        在所服务过的公司中将人力资源管理的基础平台全部搭建起来；
        5.        在建立人力资源基础管理平台后，能够将人力资源管理进一步细化、流程化。
 
 
 
 
 

本人作为管理顾问服务过的行业有：顺德信用社联社、湘钢集团、建龙钢铁集团、首都机场、日本爱普生、日本松下中国、美国亚新科集团、三全食品等；