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北京大学 为北京大学酒店EMBA课程班讲授《企业文化与核心竞争力》《人力资源管理》《中外资酒店管理模式比较》等课程。 为北京大学酒店在职经理班讲授《新形式下的应对方略》《宾客意见分析》课程。 为北京大学江苏分院讲授《销售管理》课程。 清华大学 为清华大学酒店总裁班讲授《服务管理》等课程。 澳门大学 为澳门大学EMBA班讲授《西方现代管理学》课程。 浙江大学 为浙江大学酒店管理班讲授《服务管理》课程。 铁道部 为铁道部多种经营中心高管进行《管理成本》培训。 以企业管理为背景，以提高劳动生产率、降低经营成本为目标，分析企业管理成本的成因，提供解决的思路与方法。 为北京南站全体人员进行《服务管理》培训。 结合行业服务特点和企业服务要求，传授服务技巧，讲解服务管理体系内容和服务质量控制方法。 中国工商银行 为工商银行无锡分行进行《服务管理体系》培训。 结合行业服务特点和服务要求，传授服务技巧，讲解服务管理体系内容和服务质量控制方法。 国家电网 为国家电网河北、河南、江苏、山西等公司进行《中国古典文化与现代企业管理》、《压力管理》、《人力资源管理》、《员工管理》、《团队建设》、《激励管理》等培训。 Ø 将中国古典文化与现代企业管理中的难点、热点问题相结合，以全新的视角和观点将古典文化注入企业管理之中。开辟新思路，提供新方法。 Ø 运用心理学原理与技巧，针对管理人员职业倦怠和压力问题，分析原因，提供解决技巧。从而，激发工作热情，提高工作和生活质量。 Ø 针对80、90后新生代员工特点，从心理学、管理学、行为学等方面进行分析，提供与新生代员工的相处之道和管理方法。 Ø 从优秀团队模型出发，以心理学和管理学为基础，讲授团队建设的方法和如何成为合格团队成员的技巧。 Ø 全方位讲授激励理论、激励技巧。 煤矿企业 为北大EMBA山西水煤集团班进行《品绩管理》授课。 Ø 超出寻常的企业绩效管理范畴，以国际更为先进的管理理念，以中国古典文化为背景，深入探讨企业人员品格和绩效管理的标准和提升方法。 为山西蓝焰集团进行《人力资源管理》培训。 酒店业 参与制定酒店行业多个法规和国家标准。 为北大酒店EMBA班授课。 为众多酒店提供管理顾问。 结合行业特点和热点问题，制作培训课程，提供解决方法。 为北京、辽宁、上海等机构进行《高级人力资源管理师》职业资格辅导培训。 为上海道桥公司、九阳企业、北医三院、北京律师协会等行业和企业进行高管培训。 主要课程内容： Ø 以深厚的国学基础，运用新颖的角度，结合现代企业管理实践和需求，生动讲授管理之道、为人之道和解决问题之道。 Ø 以现代心理学理论和方法，针对企业人员（特别是管理人员）在工作压力、人际关系、工作与生活关系、心理健康等方面的问题和困惑，进行分析，提供技巧。 Ø 以丰富的实战经验帮助企业建立服务管理体系、培训管理体系、人力资源管理体系、ISO国际标准化体系。 Ø 以不同企业所面临的难点、热点问题为出发点，用专业的方法进行分析，提供解决问题的思路和方法。 |
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北京大学 为北京大学酒店EMBA课程班讲授《企业文化与核心竞争力》《人力资源管理》《中外资酒店管理模式比较》等课程。 为北京大学酒店在职经理班讲授《新形式下的应对方略》《宾客意见分析》课程。 为北京大学江苏分院讲授《销售管理》课程。 清华大学 为清华大学酒店总裁班讲授《服务管理》等课程。 澳门大学 为澳门大学EMBA班讲授《西方现代管理学》课程。 浙江大学 为浙江大学酒店管理班讲授《服务管理》课程。 铁道部 为铁道部多种经营中心高管进行《管理成本》培训。 以企业管理为背景，以提高劳动生产率、降低经营成本为目标，分析企业管理成本的成因，提供解决的思路与方法。 为北京南站全体人员进行《服务管理》培训。 结合行业服务特点和企业服务要求，传授服务技巧，讲解服务管理体系内容和服务质量控制方法。 中国工商银行 为工商银行无锡分行进行《服务管理体系》培训。 结合行业服务特点和服务要求，传授服务技巧，讲解服务管理体系内容和服务质量控制方法。 国家电网 为国家电网河北、河南、江苏、山西等公司进行《中国古典文化与现代企业管理》、《压力管理》、《人力资源管理》、《员工管理》、《团队建设》、《激励管理》等培训。 Ø 将中国古典文化与现代企业管理中的难点、热点问题相结合，以全新的视角和观点将古典文化注入企业管理之中。开辟新思路，提供新方法。 Ø 运用心理学原理与技巧，针对管理人员职业倦怠和压力问题，分析原因，提供解决技巧。从而，激发工作热情，提高工作和生活质量。 Ø 针对80、90后新生代员工特点，从心理学、管理学、行为学等方面进行分析，提供与新生代员工的相处之道和管理方法。 Ø 从优秀团队模型出发，以心理学和管理学为基础，讲授团队建设的方法和如何成为合格团队成员的技巧。 Ø 全方位讲授激励理论、激励技巧。 煤矿企业 为北大EMBA山西水煤集团班进行《品绩管理》授课。 Ø 超出寻常的企业绩效管理范畴，以国际更为先进的管理理念，以中国古典文化为背景，深入探讨企业人员品格和绩效管理的标准和提升方法。 为山西蓝焰集团进行《人力资源管理》培训。 酒店业 参与制定酒店行业多个法规和国家标准。 为北大酒店EMBA班授课。 为众多酒店提供管理顾问。 结合行业特点和热点问题，制作培训课程，提供解决方法。 为北京、辽宁、上海等机构进行《高级人力资源管理师》职业资格辅导培训。 为上海道桥公司、九阳企业、北医三院、北京律师协会等行业和企业进行高管培训。 |
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当今住宅价值创新理念、国家康居示范工程的管理、指导、住宅性能设计规划...[详细]
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