王以平(简介)
        中共上海市委党校第五分校、上海市经济管理干部学院副教授(已退休)。

　　曾在法国独资企顾司企业管理顾问(上海)有限公司兼任职业能力管理顾问13年。

　　曾受中欧管理中心CHINA-EUROPE MANAGEMENT CENTER V.Z.W. (CEMC)之邀在ERNST & YOUNG GROUP比利时DE WITTE & MOREL人力资源管理咨询公司作《人力资源管理》方向研修。

　　曾在瑞士西北应用科技大学商学院作领导力专题培训交流。

　　具有30余年管理经历。

　　其间曾任中德政府合作培训项目办公室负责人4年，学院德国企业管理研究所副所长近4年，中德合资管理咨询公司副总经理近2年，工业企业厂长近4年，曾从事企业中层管理工作5年，机关管理工作8年。

　　具有24年管理培训经历。

　　自1989年11月至2014年12月，已执教总计2295天、1598个班。其中“人力资源管理”类课程1194天、924个班，“人事管理”课程170天、106个班，“领导能力”、“团队建设”类课程804天、428个班。

　　曾受二十多个企业委托、从事过管理咨询工作。

　　涉及中高层管理人员鉴别与选用、高层管理人员激励方案、员工考核、组织机构改造与基础管理完善、工作分析等。

　　曾从事多个管理科研课题研究工作。

　　包括《人力资源管理》和《企业领导体制》等方向。

　　曾为二百多家企业和一些政府机构、事业单位做过中高层管理人员内部培训。

　　包括：上海通用汽车有限公司、亿贝软件(中国)有限公司、西门子变压器有限公司、诺和诺德(天津)生物技术有限公司、莱茵技术监督服务(深圳)有限公司、施耐德电气(中国)投资有限公司、宝山钢铁股份有限公司、东方航空股份有限公司、韩进海运(中国)有限公司、上海电气集团股份有限公司、上海现代建筑设计(集团)有限公司、潍柴集团、招商银行上海分行、太平资产管理有限公司、上海欧尚超市中国总部、SAP中国研究院、上海现代建筑设计(集团)有限公司、法国国家检验局工业与设施部、上海城市规划设计研究院、上海市无线电管理局、上海市文广局等。

　　包括：上海通用汽车有限公司、亿贝软件(中国)有限公司、西门子变压器有限公司、诺和诺德(天津)生物技术有限公司、莱茵技术监督服务(深圳)有限公司、施耐德电气(中国)投资有限公司、宝山钢铁股份有限公司、东方航空股份有限公司、韩进海运(中国)有限公司、上海电气集团股份有限公司、上海现代建筑设计(集团)有限公司、潍柴集团、招商银行上海分行、太平资产管理有限公司、上海欧尚超市中国总部、SAP中国研究院、上海现代建筑设计(集团)有限公司、法国国家检验局工业与设施部、上海城市规划设计研究院、上海市无线电管理局、上海市文广局等。