心态管理与团队激励专家
中层管理系统打造开创者
国家一级人力资源师
国家二级心理咨询师
IPTS国际注册企业培训师
合肥工业大学MBA
华中科技大学MBA导师
中国经济管理大学MBA导师
工商联培训中心导师
职业经理人协会导师
职业化素养研究专家
高效沟通技巧研究专家
情绪与压力管理研究专家
组织执行力落地研究专家
历任国有企业、外资企业和民企高级管理者，职业化素养、高效沟通、情绪与压力管理和组织执行力等
领域积累了丰富经验与大量成功案例，在业界享有较高知名度与美誉度。曾在培训师协会、培训联合会
等多个协会组织杂志刊物中发表文章，著有《现代企业管理》等著作。课程反馈满意率达到90%以上。
【实践经历】
一、企业核心价值：
2004年-2005年中企动力合肥分公司，用3个月时间做到营销经理，并带领十二位伙伴完成半年度营销
1000万销售业绩目标。
2005年-2008年进入合肥财经学院（合肥一所万人大学），高校三年历任学工部主任，招生区域总负
责人，人事科长等职，在任学工部主任期间，带领28位辅导员共同管理3000多商务学院学生。在任招
生区域负责人时期，曾带领30多位招生人员，完成2000人的自考招生任务和1000人的统招招生任务。
2008年-2010年任东维集团，任人力资源总监一职，在任期间带领总部四位伙伴，初步构建东维大学
的培训架构；同时承担内部讲师团队管理与培养，通过严格选拔与培养，成功培养了20多名集团培训
精英讲师，全面建立总部和7家子公司的人力资源系统和人才梯队。
同时自2008年开始兼职培训师，2010年-2012年成立自己公司某连锁零售企业，并兼职商业讲师。
2013年任合肥华南城房地产公司人事总监，因2013年华南城刚刚进入合肥，急需人才，由于带领人
力团队，从27位员工，1年时间将公司发展为518位员工，营销额首年超过10个亿，同时建立完整的
企业管理手册和人力资源绩效系统、招聘系统和培训系统。
2014年2月再次离职，进入全职商业讲师之路。
二、培训经历
2008年开始任安徽工商联和安徽省职业经理人协会高级培训顾问，担任国家社会与人力资源保障部
主导的国家人力资源师考证培训辅导工作，成功培养多名国家高级人力资源师。
2008年成功研发，品牌课程《情绪与压力管理》课程，被浙江省湖州市吴兴区区政府多次采购，为
HR经理主管培训班课程必选课程，同时深受高度好评；
2010年自主开发的《高效沟通》，曾被浙江华数传媒（有线电视集团）领导及中青干部采购，反响
极佳；
2012年自主开发的《职业化素养提升》课程，被安徽省合肥市高新区管委会多次高价采购，并推荐
给建设银行，反响极佳；
三、曾合作机构：
1、2008年开始与“安徽新安人才培训机构”和“工商联培训机构”。
2、2009年成为“安徽职业经理人协会”专业认证讲师，承担合肥多家企业职业经理人培训讲座。
3、2010年成为“深圳职业经理人协会”高级讲师，多次去汕头等地，进行职业经理人培训讲座。
4、2011年受卡耐基训练机构邀请，进行38场《大学生职业规划》和《教师职业素养》等课程巡回讲座。
5、2012-2013年受山东中烟集团邀请，进行54场《高效沟通》《赢在心态》《赢在执行力》
《职业化素养提升》《赢在中层》《卷烟零售客户营销技能提升训练》等六大课题的全国巡回讲座。
【授课风格】
擅长将理论知识与案例分析、体检式教学、情景教学模式有机结合。
授课风格逻辑严谨，生动幽默，信息量大，能调动现场气氛，与学员互动交流多。并能够将企业实
战与理论研究相结合，用实际案例分析，满足不同客户的需求。以课程理论体系结构严谨，课程内
容丰富充实，案例贴近工作，讲授深入浅出感染力强为特点。能根据学员类型和接受程度采用不同
授课形式，灵活掌握讲师讲授、小组研讨、个案研究、角色扮演、活动游戏等多元化培训方法和手
段，于全国各地一年授课数百场，获广泛好评。
