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卓越总裁班

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课程简章

卓越总裁课程培训，旨在使学员建立优质领导的形象，培养高质量的沟通，发掘他人优点并加以期许，指导同仁与培育人才，积极聆听及有效响应，增进团队合作的精神，增强部属的责任感与归属感，建立激励团队士气的愿景及目标。

课程表

课程主题与大纲
 
第一天
 
1. 定义自己领导风格，培养积极的态度
 
■ 如何在快速变化的时代中发掘更多潜力
 
■ 了解自己、肯定自己、确认自己的价值观
 
■ 培养更积极开放的态度
 
■ 学习作自己态度的主人
 
■ 奠定和谐人际关系的基础
 
■ 提升对人对事的影响力
 
■ 学习投射更正向的领导人形象
 
■ 练习关心、了解、尊重并帮助他人
 
2. 领导人的沟通
 
■ 找出沟通的障碍并建立正确的沟通习惯
 
■ 练习积极的聆听并体会益处
 
■ 学习问问题的技能
 
■ 了解沟通的基础与动力
 
■ 清晰、有重点的表达意见及想法
 
■ 更有效地深入了解部属
 
第二天
 
1. 有效激励他人
 
■ 了解激励的重要性
 
■ 练习激励式的领导
 
■ 学习发掘他人优点并加以期许
 
■ 培养正确赞赏与感谢的方法
 
■ 建立共识，凝聚向心力
 
■ 学习肯定团队中每一个人的价值
 
2. 改正他人错误而不引起反感
 
■ 有效改正部属错误，赢取信任
 
■ 赢得他人热衷的合作
 
■ 培养更大的包容力
 
■ 改变他人态度而不引起反感
 
■ 增强部属的责任感与归属感
 
■ 订立具体的工作目标与行动计划
 

核心师资

学员企业

学习感言

课程相册

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