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(内训)商业模式创新与设计

方案导言:

商业模式创新设计课程,明确商业模式的概念和定位,了解时下经典的商业模式及其各自的利弊,借鉴新商业模式的创新及其成败,通过案例分析,明确新商业模式的运用与发展,旨使学员在商业模式创新设计课程培训里掌握技能。

解决问题:

商业模式创新设计课程,明确商业模式的概念和定位,了解时下经典的商业模式及其各自的利弊,借鉴新商业模式的创新及其成败,通过案例分析,明确新商业模式的运用与发展,旨使学员在商业模式创新设计课程培训里掌握技能。

落地工具:

课程目标:
1、 了解商业模式的应用与业内成功案例
2、 熟悉以商业模式为核心的商业运作
3、 掌握创新与设计商业模式的方法论
4、 证悟商业模式的哲学逻辑      

内训课程:

 
一、 互联网时代的商业趋势召唤企业商业模式创新
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互联网+时代下集团企业转型与商业模式创新  (1天)
“互联网+”商业模式与营销系统全方位实战落地训练课程  (3天)
互联网+与传统企业商业模式重构  (2天)
组织六驱系统之平衡管理与商业模式  (2天)
互联网+时代下集团企业转型与商业模式创新  (1天)
新金融时代商业银行的发展之道  (1天)
“互联网+”商业模式与营销系统全方位实战落地训练课程  (3天)
商业银行员工服务品质及道德素养提升  (1天)
互联网+时代下集团企业转型与商业模式创新  (1天)
银行开门红活动策划与营销模式创新  (2天)
银行营销模式创新与活动策划  (2天)
告别社区 开创社群—移动互联时代银行营销模式创新  (2天)
 
1、 企业唯有由内往外裂变才能聚变外部资源、智慧、资金
2、 大象与蚂蚁并存的成熟市场两级分化趋势日趋明显
3、 传统行业与互联网的整合破在眉急
4、 必须学会通过生命逻辑来打通财富逻辑
5、 企业需要突破的三大关键:理念、战略、组织
6、 企业家的生命模式比企业的商业模式更重要。
 
二、 商业模式是什么、不是什么的是非问题
1、 商业模式是商业的颠覆性思考、大企业思考新,小企业研究颠覆性创新。
2、 商业模式不仅是赚钱的模式与路径设计
3、 商业模式也不是单纯的交易结构设计
4、 商业模式的本质,万变不离其宗,即关于财富“进出”哲学的系统思考。
 
三、 创新与设计商业模式的四个基本要素
1、 用户模式的设计,即你的用户是谁,在哪里,如何去那里?
2、 产品模式的设计,主导产品是什么,如何用产品战略来打通用户需求链?
3、 市场模式的规划,一切商业成功必经之路:营销定位、营销创意、营销传播)
4、 收益模式的规划,关于现金流和企业价值的思考
 
四、 常见的关于商业模式的价值结构设计
1、 战略定位,宁为鸡头不为凤尾的聚焦战略正取代高大上的战略定位思路。
2、 战略定位决定关键业务设计与确立,
3、 关键资源能力,尤其是团队的能力整合
4、 盈利模式创新,把用户第一需求作为杠杆来设计可能的盈利路径
5、 现金流结构决定最后的成败
6、 企业价值,即被投资价值决定企业的最终成败。
 
五、 从九个要素的角度去创新与设计商业模式设计系统
1、 用户界定,最难的事就是找用户,这个起点决定终点。
2、 价值主张,告诉客户你是谁,以及他是谁?
3、 传播渠道,再好的定位、产品、服务都要寻找渠道传播出去。
4、 收入来源,怎么赚钱的逻辑,即研究设计用户的付费习惯及如何去创造用户的消费习惯。总之,这个环节是课程的一个重点。
5、 资源状况,指企业实施新的商业模式需要的资源条件,尤其是人力资源。
6、 客户关系,这将由客户服务能力决定。同时需要注意客户贡献决定客户关系。
7、 关键业务,做任何事必须需做好的另一件事是什么?
8、 重要合作,这是一个竞合的年代,价值链竞争的年代,合作等同于战略。
9、 成本结构,再好的商业模式都要低成本作业。这是永恒的追求。
10、企业家战略,所有的要素最后都要回归一个要素,企业家你需要什么?这决定企业需要什么、以及如何去创造需要。
 
六、 商业模式创新与设计的终极思考
1、 公司战略与商业模式在操作中的一体化与区隔化思考
2、 战略决定模式还是模式决定战略
3、 商业模式的哲学思考—人和事的融合
4、 商业模式究竟是大企业的专利还是所有企业的救星?
 

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