您好,欢迎来到中师讲师网!
当前位置: 主页 > 内训方案 > 人力资源 >
  • 栏目查询

打造学习型组织

打造学习型组织课程内容:内容涉及 学习型组织本质特征 ,学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望,学习型组织修炼之二改善心智模式,用第三只眼睛看世界,学习的成效在......查看详情

打造不找借口找方法的高效团队

打造不找借口找方法的高效团队课程内容:内容涉及优秀干部找方法,平庸干部找借口,端正心态,当执行干部,不找借口,方法总比问题多,高效工作, 打造业绩团队方法 等,旨在帮助 企......查看详情

如何制订和完成工作计划

课程内容:如何制订和完成工作计划课程培训,让学员掌握更多依靠计划提升效率、 节省成本的工作技巧 ,使干部掌握必要的制订和完成工作计划的技能,强化计划控制意识与科学、 合......查看详情

(内训)建立支持企业发展的员工职业生涯规划体系-如何保留和提升员工队伍

内训课程内容:一、企业发展与高层管理人员 二、管理人员及管理绩效结果 三、企业、组织、团队及岗位 四、员工职业生涯测评与发展 五、企业创建员工成长的道路和管理体系......查看详情

战略绩效管理实战考核

课程内容:1.帮助中高层管理者正确的认识绩效管理的目的和价值,正确的运用绩效管理工具实现企业经营目标,使企业战略真正落地; 2.掌握和运用平衡计分卡工具梳理、描述企业关键战......查看详情

战略性人力资源管理与员工能力开发

课程内容:从人才管理的角度,紧紧围绕人才的选、育、用、留,全面阐述了企业人才管理中的责任和使命,并提供提升人才管理效能的实践方法与工具。......查看详情

企业面试官的面试与招聘技术

课程内容:1、充分认知人人、人岗、岗岗匹配的重要性; 2、全面提升甄选识别人才的能力,为企业做好伯乐.引入能位对应的优质人才; 3、塑造面试官职业化形象,展现企业良好的职业品......查看详情

有效预防和化解劳动用工风险

课程内容:本课程通过对人力资源实务工作活动单元的解析,结合新颁布劳动法规解读及典型劳动争议案例判解,为企业管理人员提供全 面了解国家劳动法规知识,掌握处理员工劳动争议......查看详情

目标绩效考核与计划管理

内训课程内容:1、管理者理解使命、远景、战略、目标、计划的辩证关系 2、管理者掌握企业目标管理体系搭建的流程和方法 3、管理者清晰认知组织的定位和功能 4、管理者掌握计划、部......查看详情

员工薪酬管理与激励制度设计

课程内容:1、帮助管理者清醒的认识企业的薪酬体系定位,理解薪酬的概念和设计原则; 2、帮助管理者建立从企业战略的角度来设计薪酬系统。 3、为管理者提供设计薪酬的步骤、设计......查看详情

金牌师资更多>>

缪玮 中层管理培训专家

缪玮老师主要讲授:《从平凡到卓越》《素质训练》《基业长青》《大文化系统》《实战营销管...[详细]

彭成 中基层管理、素养类培训专家

彭成老师主要讲授《企业员工职业化塑造》 《基层管理者四会》 《沟通艺术》 《高效能人士...[详细]

孙克放 教授

当今住宅价值创新理念、国家康居示范工程的管理、指导、住宅性能设计规划...[详细]

史东明 博士、教授

1.《中国宏观经济解读》2.《企业如何培育、提升核心竞争力》 3.《公司并购、资产重组与结构...[详细]

服务流程

客户案例

友情链接