1、您企业有制度一大堆,执行问题一大片吗? 2、您企业有制定制度者,成为违反制度者吗? 3、您企业有开会表决心,会后一动不动者吗? 4、您企业有人口若悬河,行为上屡教不改吗? 5、您企业有人屡犯制度,实际上逍遥法外吗? 6、您企业有人勾心斗角,运用制度来整人吗? 中国企业及组织不缺制度与流程,最缺的是企业执行力,因此大家在管理过程中,有了制度与流程不一定有用,而真正的把执行力解决了,才能很好的去解决问题。战略、目标的实现,就在于执行力,没有执行力,一切都是空谈。
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