内训课程内容:1.实现全脑思维，提高结构化的思维能力，思考全、准、快； 2.熟练使用金字塔原理思考、沟通、写作和解决问题； 3.熟练掌握并运用公文写作的步骤与技巧； 4.实现公文......查看详情

内训课程内容:1.指导学员跳出思维定势，扩展创新视角，确立创求异创新思维，激发创新力； 2.培养思维发散性灵活性，掌握各种创新性工具，塑造创新的能力； 3.开发全脑潜能，提升......查看详情

内训课程内容:本课程围绕行政文秘在日常工作中存在的问题和困惑，重点通过案例分享、互动游戏等喜闻乐见的形式，生动形象地诠释一 个行政文秘工作者必经的职业操守，角色转型、......查看详情

提升五大核心力： 形象力：职业化的着装礼仪，铸就职场战斗力； 写作力：文书表达清晰有力，档案管理井然有序； 沟通力：内外沟通八面玲珑，待人接物面面俱到； 推行力：日常服......查看详情

如何职业人的四项基本素质，职业化态度，沟通的技巧，流程化管理，时间管理的技能，职场是意志力的较量，对传统做事方式的颠覆----没有管理的管理等，旨在使学员掌握全员员工职......查看详情

为什么从基层提拔上来的管理人员，角色转换不过来，很难胜任相应的管理岗位? 为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者? 为什么老员工虽忠诚度高，对企业也了解，但成为管......查看详情

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1.如何能执行命令不走样，不发牢骚，不讲价钱; 2.如何能克服一切困难，具有知难而进的勇气和气概，具有 亮剑精神; 3.如何能工作计划性、周密性、细致性、程序性、规范性、严谨性......查看详情

为何有的企业昙花一现，有的中途陨落，有的历经坎坷仍生生不息？企业是否具有的核心竞争力？企业精神何在？......查看详情

企业老板和高层干部最伤脑筋的问题莫过于下属业绩不好、借口多、牢骚多，遇到问题不是积极寻找解决的方法，而是相互推诿扯皮，或者干脆推给领导去处理。既错过了解决问题的最......查看详情