孙非教授简介

　   南开大学国际商学院国际企业管理系 

　　主要研究方向：组织行为学、商务谈判、人力资源管理、社会心理学

　　主讲MBA 课程：组织行为学、商务谈判学、人力资源管理、MBA专业英语

　　除以上四门课程外，还主讲过：社会心理学、公共关系学、政治

　　心理学、文化人类学、社会学、管理心理学、大学生心理学、艺

　　术心理学、艺术社会学、艺术文化学、行政管理学、美学、思想

　　政治工作心理学、领导艺术、等等。

　　教育背景：

　　1964年-1968年 南京大学外文系毕业

　　1978年-1981年 中国社会科学院研究生院研究生毕业

　　工作经历：

　　1968-1971 部队锻炼

　　1971-1978 北京十一学校任教

　　1981-1986 南开大学哲学系和社会学系任教

　　1986-1988 美国明尼苏达大学访问学者

　　1988-1993 南开大学社会学系和政治学系任教

　　1993-1997 美国堪萨斯大学访问以及在美国从事商业实务

　　1997-至今 南开大学国际商学院任教

　　社会兼职：

　　现任及曾任天津赛智经济顾问公司总经理、天津金香麦速食有限公司管理顾问、天津立达医疗电子公司顾问、天津团校兼职教授、美国综合科学研究中心国际顾问、深圳零售协会高级顾问、天津可口可乐饮料有限公司特约顾问、深圳青年学院客座教授、中国人民大学、清华大学、北京大学、武汉大学、浙江大学、东北财经大学客座教授或特聘教授、澳门科技大学客座教授、中华全国美学学会会员、中国人类学会会员、美国明尼苏达大学社会学系荣誉成员、列入美国传记研究所《世界名人录》第七版和中国《中华英模大词典》。

　　代表性论著、译著、研究项目及咨询工作

　　著作：

　　《社会心理学词典》，农村读物出版社，1988.8.主编。

　　《中国大百科全书-社会学卷》，有关社会心理学条目，中国大百科全书出版社，1991.12(编辑委员会成员之一)

　　《青年大学教师必读》，南开大学出版社，1992.。

　　《大学生心理导论》，中国经济出版社，主编，1992.

　　杜夫海纳的《美学与哲学》商务印书馆(外国美学)vol.5,1989.7

　　《人力资源管理与开发实务》，2001，主编。

　　《组织行为学》，东北财经大学出版社，2003，等共十四册。

　　《二十世纪社会思潮》，中国人民大学出版社，1991.合译。

　　《社会心理学手册》，南开大学出版社，1992.主译。

　　《社会生活中的交换与权力》，台湾桂冠出版公司。1999.2译著。

　　《商业伦理》，中国机械工业出版社，1999.主译。

　　《人力资源管理》，中国机械工业出版社，1999，译著。

　　《组织行为及过程》，东北财经大学出版社，2000。

　　〈学习型组织—研发团队管理手册〉，中国机械工业出版社，2003，等共十七册。

　　论文：

　　《杜夫海纳极其(美学与哲学)》西方美学第5辑，商务印书馆。1989。

　　《论顾客让渡价值》，深圳零售协会论文集，2000.6。等共三十余篇

　　纵、横向科研课题：

　　国家教委，21世纪管理教育，1997-1998。

　　天津市工委，高级管理人才测评系统，1998-1999。

　　“天津日商集团公司企业改制”的研究，2001。

　　天津开发区污水处理厂“企业人力资源管理与开发”的研究2001.4-2001.6等十余项。

　　培训、咨询：

　　摩托罗拉(中国)有限公司、中美合资博士伦公司、华为技术有限公司、铁道部、三九制药公司、中国工商银行天津分行、中国银行天津分行、中国远洋运输公司、日本关西涂料公司、招商银行深圳分行、山西阳泉矿务局、大港油田、天津铁厂、天津钢厂、中新药业股份集团有限公司、深圳茂业集团有限公司、中国科学院大连物化所膜技术中心、中美史克、顶新(康师傅)国际集团、天士力集团公司、中国海洋石油、凯悦饭店、化工部第一设计院、天津商会、等数十家国内外知名企业。