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邹元欣 培训师、院长 所在地:北京
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擅长领域: 《中层经理高效执行力提升训练》、《如何提升责任感》、《企业文化建设》、《解决问题的方法》、《领导艺术》、《非人力资源的人力资源管理》 、 《MTP系列管理课程》、《中层经理管理技能训练》 、《打造高效负责的团队》、《目标与绩效管理》、《有效沟通》

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    主要讲授课程:

    邹老师主讲中层管理技能、执行力提升、人力资源系列课程,如:

  《中层经理高效执行力提升训练》

  《非人力资源的人力资源管理》

  《MTP系列管理课程》

  《企业文化建设》

  《中层经理管理技能训练》

  《打造高效负责的团队》

  《目标与绩效管理》

  《有效沟通》

  《领导艺术》等

老师简介

  现任盛高商学院院长,高级培训师;北京天琪培训公司课程研发顾问,资深管理实战培训专家;2006-2007年度中国十佳培训师;2008、2009连续两届中国人力资源年度十佳培训师;北京天略智通企管公司首席培训师、资深顾问;中人网专家团成员;清华大学、北京大学、北京经济管理干部学院、首都经贸大学等MBA班高级讲师、客座教授;清华大学对外合作项目组专家;国家西部经济开发研究院高级研究员;国内多家企业资深管理顾问。

  邹老师多年来致力于企业中、高层经理管理培训的研究,广泛征集企业案例,结合中国企业特点,自行研发了国内第一套针对企业中、高层经理人的通用管理课程《中层经理高效执行力提升训练》、《如何提升责任感》、《企业文化建设》、《解决问题的方法》、《领导艺术》等系列独家课程,深受企业推崇。在全国范围举办上千场内训课及公开课,受训者达十万人次以上,有上百家企业在培训之后,又多次请邹老师到企业继续培训,有的企业高达30多次。

  邹老师博晓古今,有丰富的实战经验及理论基础,能将古代经典文化与现代企业管理充分结合,是国内最受企业欢迎的中层管理培训讲师之一。

  主要讲授课程:

  邹老师主讲中层管理技能、执行力提升、人力资源系列课程,如:

  《中层经理高效执行力提升训练》

  《非人力资源的人力资源管理》

  《MTP系列管理课程》

  《企业文化建设》

  《中层经理管理技能训练》

  《打造高效负责的团队》

  《目标与绩效管理》

  《有效沟通》

  《领导艺术》等

  培训方法:融合现代培训理念,采用顾问式培训方法,有针对性地运用案例分析、角色演练、头脑风暴等多种培训方法。

  培训特点:理论与实战相结合,全身心投入,针对企业实际情况以及企业内部不同需求,帮助企业解决问题,善于调动现场气氛,鼓励学员参与,培训生动活跃,气氛轻松愉快,注重实用性,易于应用,深受业内好评。

  主要著作:《我的执行力》30万字2009年5月出版

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