温华老师

　　个人简介

　　国富商学院院长

　　高级管理咨询顾问，总裁“一对一”指导教练

　　MDP®管理发展系统创始人

　　国内资深的培训体系与企业大学构建者

　　纳斯达克上市公司企业大学院长兼HRD

　　某跨国公司总裁助理、人力资源总监、HRVP

　　国际教练联合会ICF认证高级教练

　　国际行动学习协议WIAL认证高级顾问

　　中国策划研究院院务委员会副院长

　　清华大学继续教育学院教授级专家

　　清华大学继教院卓越企业经营管理课程发展中心副主任

　　执行力经典图书《GF06：组织执行力6项实务》主要执笔人

　　西安交大经管院工商管理核心课程《战略人力资源管理》客座教授

　　中国人民大学、北京大学、清华大学、西安交大等高等院校总裁班、EMBA班特聘教授

　　【讲师经历】

　　ü 温华女士在领导力培养、人力资源领域有20年的丰富经验，历任宏坤控股、永业国际(中国)等跨国公司及上市集团企业总裁助理、行政人力资源总监、学习发展总监、商学院院长等职务，任职期间操盘创建艺海国际商学院、思齐管理学院等集团化企业大学，并亲自担任企业大学执行院长，长期担任领导力学院首席顾问，负责包括化工、机械、医药、农业、食品、日化等不同子集团5000多名员工中管理者的领导力培养。通过创新务实的教育平台把前沿领导理念和领导行为有机结合，把知识转化为有效的经营行为，用理论提升实效，在集团的人力资源发展战略中发挥了重要作用。

　　ü 温华女士在教练相关话题上有自己独到的见解，并有着非常深入的研究和丰富的在企业内部实践的经验，她根据职场人士驱动力的特征，将心理学中的萨提亚理论创新性的引入到企业环境中，改变了职场人士的沟通方式，将教练技术应用到领导力发展的不同阶段，从组织的动态系统中寻找规律，探索系统化的解决方案。

　　ü 温华女士的学员包括一线经理、二线经理、总监、总经理等各个层面。除了教授教练技术外，她个人同时在企业内担任一对一的高管教练，以帮助他们突破自己的职业瓶颈，实现更大的跨越。

　　温华女士深谙各种业绩管理工具和人力资源开发手段运用的精妙之处，对企业永续经营，尤其在中高层管理者系统训练、战略性人力资源规划、目标与绩效管理体系、招聘管理体系、薪酬管理体系、企业大学建设等领域有丰富的实战经验和深刻的理论研究与咨询培训经验

　　【擅长领域】

　　人力资源管理、教练式领导力、组织执行体系设计、培训体系搭建

　　【主讲课程】

　　《永续经营与战略性人力资源管理》、 《留住核心人才的激励方法》、《教练式领导力》、《组织行为学》、《打造高绩效团队》、《中层管理人员训练》、《人才培养与创新机制》 《执行力组织建设》、《管理沟通与协调》、《目标绩效管理 》等

　　【客户评价】

　　温老师是实战型的顾问，熟悉企业，化繁入简，听她的课，获益良多。

　　——国信证券---谢总

　　我做了这么多年人力资源，从来没有从这样的角度审视自己工作对组织的价值，今天感觉豁然开朗。

　　——丝宝集团---王经理

　　【服务客户】

　　荣和集团、怀柔国税、沧化集团、怀建集团、香港美林基业、上海复地、中国长城财务、广厦房开、广东长城房地产、李宁集团、福田汽车、中工国际、丝宝日化、蒙牛集团、天邦科技、永业国际、贝格集团、好医生、华锡股份、长春远东机电、长城计算机、北京汇龙集团、万元集团、大北农集团、实达集团、清华紫光、艺海集团、徐州恩华药业、一汽远东、哈杉鞋业、光磊锅炉、恩华药业、百强家具、温州人本集团、安盛担保、上海杜比科技等数百家企业

　　【服务客户】

　　荣和集团、怀柔国税、沧化集团、怀建集团、香港美林基业、上海复地、中国长城财务、广厦房开、广东长城房地产、李宁集团、福田汽车、中工国际、丝宝日化、蒙牛集团、天邦科技、永业国际、贝格集团、好医生、华锡股份、长春远东机电、长城计算机、北京汇龙集团、万元集团、大北农集团、实达集团、清华紫光、艺海集团、徐州恩华药业、一汽远东、哈杉鞋业、光磊锅炉、恩华药业、百强家具、温州人本集团、安盛担保、上海杜比科技等数百家企业